一是把好行政执法人员“主体关”。严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。举办年度行政执法人员执法资格考试，全区各行政执法部门共451人参加，涉及城市管理、行政审批、医疗卫生、安全生产等31个执法种类，确保“应考尽报”，依据考试成绩办理行政执法证件。
二是把好行政执法行为“监督关”。开展行政执法案件评查，通过专家评议和群众监督相结合、评查通报与情况说明相结合、问题释难与工作交流相结合，及时反馈并督促整改执法“顽疾”，促进提高执法质量和执法水平，实现自查覆盖100%，集中评查148件。
三是把好行政执法队伍“提能关”。加大行政执法人员培训力度，采用集中培训、个人自学、以考促学等方式，确保“应训尽训”，提升全区执法人员整体素质，促进行政执法水平提升，打造执法规范、素质优良、依法行政的行政执法队伍。实现行政执法证考试人员培训率100%。